Adelle Wise hjælper ledere med at udvikle personligt lederskab og med at skabe rammerne for selvledende High Performance Teams.

Adelle har en ressourceorienteret tilgang til ledelse-, team- og talentudvikling og er  inspireret systemiske og narrative metoder samt en ressourceorienteret og anerkendende tilgang. Principper omkring inkluderende og bæredygtigt lederskab en integreret del af  praksis.

I 2018 udviklede Adelle ROOT-modellen for High Performance Teams, og blev certificeret facilitator i talenttesten, TalentIndikator® som anvendes i arbejdet med ledelse- og talentudvikling.

Adelle er oprindeligt uddannet Cand.mag. i læring og forandringsprocesser og har derudover læst på fagene Antropologi, Psykologi og Kommunikation. Adelle er også Team- og Procescoach

Af samarbejdspartnere, kan nævnes, blandt andet ledere fra Danfoss, Gladsaxe Kommune, IT People Denmark og Mangfoldighedsledelse.